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far crescere la motivazione nelle donne, negli uomini, nelle generazioni più giovani che possono fare dell’equità una bandiera, una risorsa e un motore propulsore per progettare un futuro migliore. Nonostante se ne parli, evidentemente non è ancora abbastanza considerando che, rispetto al gender gap, i dati forniscono uno spaccato drammatico della realtà attuale in cui le donne sono svantaggiate nell’accumulare ricchezza durante il loro percorso di vita lavorativa, per finire con un livello pensionistico decisamente più basso degli uomini (Wealth Equity Index). “Il 24 settembre scorso il primo Gender Café, inaugurato alla Casa Internazionale delle donne, è stato un successo.…